Skill Loop～まなぶくん～
Practice Lab～しえんちゃん～
こんなお悩みはありませんか？
- 療育スタッフの育成や定着に悩んでいる
- 支援の質を安定させたいと考えている
- スタッフの賞与や昇給の査定に根拠が欲しい
- 評価を「成長のため」に活かしたい
現場の実践と学びを、循環させる療育AI
療育の質は、個人の経験や感覚だけに委ねられるものではありません。
現場で積み重ねられてきた実践を、学びとして循環させ、次の支援へつなげていくこと。
Skill Loop と Practice Lab は、放課後等デイサービスの現場から生まれた、「育てるためのAI」「振り返るためのAI」です。
Skill Loop～まなぶくん～｜療育スキルトレーニングAI
療育を、事例から学んで定着させる
Skill Loop は、療育に関わるスタッフ一人ひとりが、日々の実践を通して学び、成長していくためのトレーニングAIです。
「これで合っているのだろうか」
「もっと良い関わり方があるのではないか」
そんな現場の迷いや不安を、学びに変え、次の支援に活かせる形で循環させることを目的に設計されています。
Skill Loopでできること
- 療育場面に基づいたスキルトレーニング
- 経験年数に左右されにくい学習環境
- 現場で“すぐ使える”視点の整理
Skill Loop は、「教え込むAI」ではなく、「考える力を育てるAI」です。
Practice Lab～しえんちゃん～｜療育スキル判定AI
あなたの支援を、答え合わせをする評価
Practice Lab は、療育スタッフの実践を責めるためでも、比べるためでもなく、学びに変えるために可視化するAIです。
療育の現場では、成果が数字だけでは表しにくく、「できていること」が見えづらいことも少なくありません。
Practice Lab は、実践の積み重ねを振り返り、次の成長につなげるための評価を行います。
Practice Labの特徴
- 感覚や主観に偏らない振り返り
- 強みと課題の整理
- 成長を前提としたスキル判定
評価を終わりにせず、次の学び・支援のスタート地点にすること。
それが Practice Lab の役割です。
Skill Loop × Practice Lab が生む循環
- 学ぶ（Skill Loop）
- 実践する（現場）
- 振り返る（Practice Lab）
- また学ぶ（Skill Loop）
この循環が回り続けることで、個人の経験は組織の力へと育っていきます。
開発背景
私たちは、放課後等デイサービスの現場で、日々、子どもたちと向き合ってきました。
同時に、
「人によって支援の質が左右されること」
「育成や評価が属人的になりやすいこと」
に課題を感じてきました。
Skill Loop と Practice Lab は、現場の実践と研究を切り離さず、循環させるために生まれたAIです。
ご感想
私は放課後等デイサービスを運営しているのですが、最近話題のAIを放課後等デイサービスで活用するという本を読んで、弊社の人材育成に活かせないかと考えていました。まずは自分でチャットGPTやGeminiなどを利用してみましたが、なかなか上手くいかず、ネットで検索していたところでこちらのサービスに出会いました。利用者さんのサービスに関するAIなどは沢山あるようですが、療育を提供するスタッフの育成となるとなかなか難しい課題でした。
こちらのSkill Loopは一問一答型の事例問題を解答していくんですが、解答後にしっかり解説してくれることろがいいですね。繰り返し問題を解くことで、発達特性や支援についても定着するようです。Practice Labも併用しているのですが、療育スキルを点数として可視化してくれるので、賞与や昇給の査定の根拠として役立っています。上長の好き嫌いなど、感情による査定なんてスタッフだって辞めたくなりますよ！そういった意味では、育成と定着に役立っていると思います。
（こちらは一ユーザーの感想です）
お問い合わせ
Skill Loop / Practice Lab に関する詳細、導入のご相談はお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
現場から生まれた学びの仕組みを、次の療育へ。
最近のコメント