ご無沙汰していります。
ウィズ・ユー元加治の管理者の長です。
今回は新しいスタッフもいたため、改めて「発達障害の特性と支援」についてお話しさせていただきました。
発達障害の特性を知ることは、虐待防止にもつながる大切な学びです。
もちろん、弊社のスタッフは様々なバッググラウンドや資格を持った人員ですので、今までにも同様な研修を受講してきています。
しかし、再度、同じ内容の研修を受講することで、共通理解を促し、さらに事例なども共有することで今後の支援の方向性を確認することもできます。
以上のことから、「同じような研修」ではなく、「同じ研修」を受講することが重要だと考えられます。
さらに、ウィズ・ユー元加治の虐待防止規定も確認しました!
お堅い話になってしまいましたが、研修の後はみんなでお弁当を食べて、親睦を深めました。
アニメの話になると、途端にジェネレーションギャップを感じる今日この頃です💦
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